Više od 800 osoba širom Bosne i Hercegovine dobilo je priliku za zaposlenje zahvaljujući projektu EUzaZapošljavanje, koji finansiraju Evropska unija i Švedska, a provodi Međunarodna organizacija rada u BiH.

Tokom projekta, više od 2.000 osoba, mladih, žena iz ruralnih sredina, osoba s invaliditetom, Romkinja i Roma i dugoročno nezaposlenih, dobilo je sveobuhvatnu podršku prilagođenu njihovim potrebama, uključujući obuke, savjetovanje i povezivanje s tržištem rada. Kao rezultat tih aktivnosti, najmanje 800 osoba je danas zaposleno, od čega 60% čine žene.

Na finalnoj konferenciji, koja je održana danas u Muzeju savremene umjetnosti Republike Srpske, okupili su se korisnici, institucije i partneri, a predstavljeni su i ključni rezultati projekta. Prisutni su imali priliku upoznati se s pričama korisnika kojima je ova podrška pomogla da dođu do posla, bilo kod poslodavaca ili kroz samozapošljavanje.

Zamjenik šefa Delegacije Evropske unije u BiH Adebayo Babajide istakao je da je ovaj projekat još jedan konkretan primjer podrške EU građanima BiH. “Znamo da su otvaranje radnih mjesta i ekonomski rast prioritet za građane širom zemlje, zbog čega smo se fokusirali na one koji se suočavaju s najvećim preprekama na tržištu rada. Kroz program je obuhvaćeno više od 6.600 osoba, a oko 800 njih je pronašlo zaposlenje ili pokrenulo vlastiti biznis. Ovi rezultati su više od brojki, oni znače dostojanstvo i stvarne prilike za bolji život. Evropska unija je za ovaj program izdvojila 4 miliona eura, ali naša podrška tu ne staje. Pokrenuli smo i novi program EU4People, koji će omogućiti institucijama Bosne i Hercegovine da nastave raditi u ovom pravcu i obezbijede nova radna mjesta i bolji život za najugroženije”, rekao je Babajide.

Ambasadorica Švedske u BiH Helena Lagerlöf naglasila je važnost inkluzivnih pristupa zapošljavanju i dugoročnog uticaja projekta. “Dobri rezultati ovog projekta pokazuju da koordinirani napori mogu donijeti dugoročne učinke i doprinijeti inkluzivnijem tržištu rada. Istovremeno, kako se tržišta rada kontinuirano mijenjaju, neophodne su daljnje reforme kako bi se zemlja prilagodila — osiguravajući usklađenost vještina s novim potrebama, stvaranje novih prilika te očuvanje dostojanstvenih i inkluzivnih uslova rada. Švedska ostaje posvećena podršci ovim procesima i saradnji s partnerima u izgradnji otpornije, inkluzivne ekonomije i dinamičnog tržišta rada za sve”, kazala je Lagerlöf.

Poseban fokus stavljen je na partnerstva koja su omogućila realizaciju projektnih aktivnosti, kao i na održivost postignutih rezultata i njihov potencijal da doprinesu daljem razvoju inkluzivnog tržišta rada.

Direktorica Ureda za centralnu i istočnu Evropu Međunarodne organizacije rada Claire Harasty istakla je da su rezultati zapošljavanja ostvareni kroz projekat EUzaZapošljavanje značajno premašili početna očekivanja. “No, izvan brojki, važno je imati na umu da svaki rezultat predstavlja osobu čiji je život pozitivno, a često i duboko, promijenjen. To su žene i muškarci koji su, nakon dugog perioda izvan tržišta rada, pronašli zaposlenje, ostvarili prihode i povratili osjećaj dostojanstva. Danas s većim samopouzdanjem gledaju u budućnost i aktivno doprinose svojim zajednicama”, kazala je Harasty.

Tokom konferencije, predstavljeni su konkretni rezultati projekta i njihov uticaj na živote ljudi širom Bosne i Hercegovine. Evropska unija kontinuirano ulaže u sektor zapošljavanja kroz programe koji jačaju zapošljavanje ranjivih grupa i jačanje tržišta rada. Rezultati projekta EU4Employment postavili su odlične temelje za tekući projekat EU4People, koji također finansira Evropska unija. Novi projekat, vrijedan 5,5 miliona eura, pokrenut je u martu ove godine s ciljem modernizacije usluga zapošljavanja i jačanja institucionalnih kapaciteta na svim nivoima vlasti u Bosni i Hercegovini.