Britanska vlada najavila je ulaganje od dodatne milijarde funti u programe za zapošljavanje mladih, u pokušaju da se smanji broj od gotovo milion osoba starosti od 16 do 24 godine koje nisu u obrazovanju, zaposlenju ili obuci. Ministar za rad i penzije Pat McFadden istakao je da će ove mjere pomoći u stvaranju 200.000 radnih mjesta.

Subvencije za poslodavce i prošireni programi

Prema novom planu, kompanije će dobiti subvenciju od 3.000 funti ako zaposle osobu starosti 18-24 godine koja je u proteklih šest mjeseci primala naknadu za nezaposlene. Male i srednje preduzeće dobiće 2.000 funti za svakog šegrta starosti 16-24 godine. Također, program koji nudi 25 sati subvencioniranog rada sedmično osobama koje ne mogu naći posao 18 mjeseci, proširiće se i na osobe do 24. godine života.

“Ove mjere će pružiti životno promjenjive prilike mladim ljudima i značajno poništiti porast broja onih koji nisu u obrazovanju, zaposlenju ili obuci, koji smo naslijedili,” rekao je McFadden u saopćenju.

Izazovi i reakcije privrede

Neki poslodavci izražavaju zabrinutost zbog rasta troškova zapošljavanja, navodeći povećanje minimalne zarade uz porast doprinosa za socijalno osiguranje i drugih troškova. Udruženje za regrutaciju i zapošljavanje (REC) pozdravilo je korake, ali istaklo da su pravila u vezi sa šegrtovanjem i dalje previše kruta, a troškovi zapošljavanja previsoki.

“Vrijeme je za odlučnije akcije kako bismo mlade ljude uključili u radni proces, čineći šansu za mlade praktičnijom za firme, od poreza na rad do pristupa novim radnim pravima,” izjavio je glavni izvršni direktor REC-a Neil Carberry.

Vlada se također obavezala da će ukinuti niže stope minimalne zarade za radnike starosti 18-20 godina. Glavna stopa minimalne zarade sada iznosi 12,21 funti po satu, što je porast od 29 posto u posljednje tri godine, dok je stopa za radnike od 18 do 20 godina porasla 46 posto na 10 funti po satu u istom periodu, a od aprila će iznositi 10,85 funti.

McFadden je priznao da su “troškovi poslovanja važni i da su svjesni njih, ali da je ovaj problem duboko ukorijenjen i dugoročan”.