Nacionalni sindikalni kongres (NTUC) i Centar za radnike migrante (MWC) su ranije ove sedmice saopćili da su pronašli 150 slobodnih radnih mjesta za pogođene radnike. Šef sindikata Ng Chee Meng izjavio je u petak da su se od tada pojavile dodatne mogućnosti.

„Dobili smo interesovanje od preko 80 kompanija sa gotovo 400 slobodnih pozicija, a naši sindikati šalju sve više preporuka“, napisao je Ng Chee Meng u objavi na Facebooku, dodajući da će zapošljavanje početi sljedeće sedmice.

Oko 400 radnika sa neisplaćenim platama također ima pravo na 200 singapurskih dolara u gotovini i vaučerima za pomoć u svakodnevnim troškovima, pod uslovom da se prijave kao članovi MWC-a.

Vlasti su preselile radnike u jedan smještajni objekat kako bi bolje koordinirale podršku, kazao je Ng Chee Meng. Tripartitni savez za rješavanje sporova također je bio na terenu u petak kako bi pomogao radnicima da podnesu zahtjeve za isplatu zarada.

„Pobrinut ćemo se da niko ne bude zaboravljen u ovom procesu“, dodao je.

Više od 100 radnika zaposlenih u firmama KPA Engineering i SK Industries ranije se pojavilo u servisnom centru Ministarstva rada u Bendemeeru tražeći pomoć nakon što mjesecima nisu primali plate.

Vjeruje se da su njihovi poslodavci napustili zemlju.

Javni podaci pokazuju da je jedan od direktora KPA Engineeringa, stalni stanovnik Singapura Ramu Palani Velu, također direktor u SK Industries. On je naveden kao direktor za još pet kompanija u Singapuru, uključujući VVR Plant Engineering, čiji radnici također mjesecima ne primaju plate.

CNA je kontaktirala Ramuove kompanije radi komentara, ali nije dobila odgovor.

Potraga za poslom

Za mnoge je pronalazak novog posla trenutni prioritet.

Gospodin Subramanium Ajithkumar upravo se vratio s razgovora za posao u drugoj građevinskoj firmi kada ga je CNA zatekla u njegovom domu u Tuasu.

Ispričao je da mu je KPA Engineering bez njegovog znanja produžila radnu dozvolu, koja je prvobitno trebala isteći u junu, za još mjesec dana.

Na pitanje zašto, kazao je da mu je šef rekao da još ima posla koji treba završiti.

„Rekao je da ima hitnog posla i zamolio me da ostanem još mjesec dana, a kompanija će mi pripremiti platu za taj mjesec“, ispričao je Ajithkumar.

Obećanje nije ispunjeno jer je njegov poslodavac ubrzo postao nedostupan.

Nova kompanija je voljna da ga zaposli, kaže Ajithkumar, ali mora pričekati da njegova trenutna dozvola istekne početkom jula.

„Ali kompanija me zamolila da provjerim procedure kod Ministarstva rada. Hoće li prihvatiti ako kompanija podnese zahtjev za (načelno odobrenje)“, rekao je Ajithkumar.

Prema web stranici Ministarstva rada, kompanijama je potrebno načelno odobrenje (IPA) za dovođenje radnika migranata u Singapur. Poslodavci dobijaju IPA pismo kada su zahtjevi za radnu dozvolu njihovih radnika odobreni.

Ajithkumar procjenjuje da oko 90 posto pogođenih radnika traži posao i ne namjerava se vratiti kući.

Među njima je i gospodin Ramasamy Ganesan, koji je već našao posao u drugoj građevinskoj kompaniji.

„Radili smo do subote, a onda smo u nedjelju stali… Odmah nakon toga sam se prijavio u drugu kompaniju“, kazao je, dodajući da je ranije radio u firmi u koju se prijavio.

I on čeka da IPA pismo bude spremno i odobreno.

Drugi, poput gospodina Haque Md Aynula, polažu nade u slobodna radna mjesta koja su identificirali sindikalni pokret i grupe za prava migranata.

Pedesetčetvorogodišnjak je prvi put došao u Singapur zbog posla 2000. godine, a vratio se u Bangladeš 2018. U Singapur se vratio nakon neuspješnog poslovnog poduhvata i bio je u KPA Engineeringu oko šest mjeseci.