Na osnovu istraživanja koje je objavio švicarski portal za zapošljavanje jobs.ch, u Švicarskoj se danas objavljuje znatno manje oglasa za početničke poslove nego prije 2023. godine, a glavni razlog je sve veća upotreba vještačke inteligencije.

Udio oglasa za ulazne pozicije u 2025. godini je za 32 posto manji u odnosu na prosjek iz perioda od 2019. do 2022. godine, koji su istraživači označili kao „pred-AI” fazu.

Analiza je obuhvatila više od 7,3 miliona oglasa za posao, a pokazala je da su posebno pogođeni sektori marketinga, administracije, finansija i informacionih tehnologija, usljed sve brže primjene AI-ja.

Istovremeno, vještine iz oblasti vještačke inteligencije postaju sve traženije i u poslovima koji nisu direktno vezani za IT, dok je broj ponuda za više pozicije u sektorima izloženim AI-ju porastao za 26 posto u 2025. godini u poređenju sa četverogodišnjim periodom prije 2023. Za početničke pozicije u istim tim sektorima zabilježen je pad od 16 posto.

Potražnja za mlađim radnicima izvan kancelarijskog i istraživačkog okruženja i dalje je jaka, naročito u zdravstvu, građevinarstvu i zanatstvu, gdje već duže vrijeme vlada manjak radne snage.

Istraživanje koje je obuhvatilo više od 3.600 radnika pokazalo je da se 41 posto mladih ispod 25 godina brine da bi zbog AI-ja mogli postati manje vrijedni na tržištu rada, odnosno pate od onoga što se naziva „AI FOBO” – strah od zastarijevanja.