Savez samostalnih sindikata BiH istakao je, uoči Prvog maja, neophodnost hitnog poboljšanja položaja zaposlenih u Federaciji, s naglaskom na sklapanje općeg kolektivnog ugovora koji nije na snazi od 2017. godine.

Na sjednici Upravnog odbora, predsjednik Samir Kurtović poručio je da je primarni zadatak Saveza borba za prava radnika i obezbjeđenje pristojnih zarada.

Kurtović je naglasio da se kroz Ekonomsko-socijalno vijeće planira intenzivnija koordinacija s Vladom FBiH i poslodavcima, s ciljem donošenja ugovora koji bi štitio približno 450.000 ljudi.

Opći kolektivni ugovor, kako je kazao, treba da uredi osnovna prava poput minimalne plate, naknade za ishranu i prevoz, godišnjih odmora i raznih dodataka, a mogao bi biti finaliziran u roku od dva mjeseca.

Istakao je da su sindikati putem sektorskih kolektivnih ugovora već izborili neka poboljšanja, uključujući povećane dodatke i uvećanje dnevnih troškova s 25 na 45 konvertibilnih maraka.

Komentarišući važeće mjere, kazao je da poslodavci do kraja juna mogu povećati zarade do 300 KM bez opterećenja porezima, ali je izrazio razočaranje što je mali broj njih iskoristio ranije olakšice za rast plata.

Kurtović je dodao da sindikat nije dopustio skraćenje bolovanja sa 42 na 15 dana, te upozorio da su u slučaju izostanka dogovora o ključnim pitanjima mogući protesti i obustave rada.

Predsjednik Skupštine SSSBiH Muamer Bajraktarević posebno je naglasio zaštitu radnika koji nisu u sindikatu.

Trenutno, oko 450.000 zaposlenih nije pokriveno kolektivnim ugovorima, a upravo njima kroz opći ugovor želimo pružiti sigurnost, poručio je Bajraktarević.

Savez, prema njegovim riječima, istovremeno radi na očuvanju svoje imovine i pripremi novog zakona o radu koji bi bio usklađen s evropskim standardima.

Novi zakon, kako je kazao, treba da unaprijedi položaj porodice, zaštitu majki i roditelja, te uredi savremene forme rada, poput rada preko platformi.

Kurtović je naglasio da bi usvajanje zakona u predloženom obliku donijelo veće naknade za rad nedjeljom i praznicima, te bolju sveukupnu zaštitu uposlenih.

SSSBiH je ponovio podršku radnicima u teško pogođenim granama poput metalne industrije i željeznice, ističući opasnost od masovnih otkaza te hitnost institucionalnog djelovanja.

Savez ostaje privržen socijalnom dijalogu, ali poručuje da su spremni na sindikalne akcije kako bi zaštitili prava zaposlenih u Federaciji Bosne i Hercegovine.