Sve je izraženiji odlazak kvalifikovanih radnika iz Bosne i Hercegovine, što uzrokuje nestašicu zanatlija uprkos rastućoj potražnji. Zbog toga institucije Zeničko-dobojskog kantona pokušavaju da usklade obrazovni sistem sa potrebama privrede, a stručne škole sve više ulažu u praktičnu nastavu.

Na evidenciji nezaposlenih u ZDK-u krajem aprila bilo je više od 45.000 osoba, što je blagi pad u odnosu na prethodnu godinu. Ipak, poslodavci sve glasnije traže kvalifikovane radnike, posebno zanatlije, kojih nedostaje u gotovo svim sektorima, iako ih i dalje ima na birou.

Direktor Službe za zapošljavanje ZDK-a Miroslav Ilić ističe da su krajem aprila na evidenciji bili zidari (349), električari (218), vodoinstalateri (195), keramičari (84), tesari (80), moleri (76) i fasaderi (42). Riječ je o najtraženijim zanimanjima koja najčešće odlaze u inostranstvo, a istovremeno su i na birou.

Povezivanje obrazovanja i tržišta rada ključni je cilj nadležnih institucija u kantonu. Zato resorno ministarstvo i Služba za zapošljavanje zajednički analiziraju potrebe tržišta i organizuju obuke za nezaposlene.

Rukovodilac Odjeljenja za posredovanje u zapošljavanju Sehadet Hadžić navodi da su poslodavci u anketama krajem prošle i početkom ove godine iskazali potrebu za pomoćnim radnicima u proizvodnji, tesari, varioci, stolari i konobarima.

Srednje stručne škole imaju važnu ulogu u tom procesu. U Srednjoj mješovitoj školi “Mladošt” u Zenici posljednjih godina raste interes za zanatska zanimanja, a naglasak je na praktičnoj nastavi i sticanju vještina koje poslodavci traže.

Direktor škole Nihad Kamenjaković ističe da škola ima potpisane sporazume o saradnji sa 55 privrednih subjekata, te da veliki broj učenika obavlja praksu u firmama, nakon čega im se često nudi posao.

Učenici su svjesni da zanat nudi sigurnu budućnost, što potvrđuju i njihove izjave.

Smail Bektaš, učenik ove škole, kaže da mu se smjer dopao i da vidi budućnost u njemu.

Muhamed Cogo dodaje da kroz teoriju i praksu stiče znanje koje će mu pomoći da zaradi novac.

Potražnja za zanatlijama iz godine u godinu raste, ali bez kvalitetnog obrazovanja, boljih uslova rada i većeg vrednovanja zanatskih zanimanja neće biti dovoljno radne snage. Tržištu rada danas su potrebni dobri majstori.