Ministarstvo prava Singapura najavilo je sveobuhvatnu reviziju pravnog obrazovanja, a razmatra se i izrada vodiča koji bi definirao profesionalne norme i ponašanje na radnom mjestu, izjavio je ministar Edwin Tong na simpozijumu o pravnoj profesiji.

Iako je odlazak advokata iz prakse realnost, podaci o fluktuaciji ne govore cijelu priču, istakao je Tong. Napomenuo je da advokati često napuštaju praksu u ranijoj fazi karijere, ali da su brojke ostale uglavnom stabilne – između 2015. i 2024. oko 60 odsto advokata ostalo je u praksi nakon pet godina, a 40 odsto nakon deset godina.

Ključno pitanje, prema ministru, nije da li ljudi odlaze, već zašto odlaze – da li zbog drugih ambicija ili su istisnuti nepodnošljivim uslovima. Širom svijeta pravni fakulteti preispituju kako pripremiti nove generacije, a Singapur treba proučiti te trendove, dodao je Tong.

Ministar je naglasio važnost radne kulture, dobrog nadzora, mentorstva i poštovanja. Pozivajući se na istraživanje Advokatske komore objavljeno u junu, koje je otkrilo toksičnu radnu sredinu, maltretiranje i neprimjerena opterećenja, Tong je rekao da takva iskustva vjerovatno odražavaju ponašanje male manjine, ali da su neprihvatljiva.

“Ništa ne opravdava loš nadzor, neadekvatnu obuku, uznemiravanje, maltretiranje ili neprimjeren tretman”, poručio je Tong, dodajući da vikanje, ismijavanje ili nerazumni radni sati nisu prihvatljivi.