Vlada Kantona Sarajevo i Sindikat Univerziteta u Sarajevu potpisali su novi kolektivni ugovor kojim se regulišu prava i obaveze akademskog, naučno-istraživačkog i nenastavnog osoblja.

Premijer Nihad Uk istakao je da ovaj ugovor pokazuje koliko Vlada cijeni akademsku zajednicu, te da se njena prava sistemski uređuju umjesto ad hoc rješavanja.

Ministrica Dušanka Bošković naglasila je da ugovor donosi veću pravnu sigurnost za sve uposlenike, jer su definirani koeficijenti, dodaci i naknade prema stvarnim potrebama akademskog i nenastavnog kadra.

Plaće se obračunavaju kao umnožak koeficijenta i osnovice, a minimalna neto plata ne može biti ispod 70 posto prosjeka u Federaciji BiH, dok se koeficijenti kreću od 2,47 za nekvalifikovane do 9,09 za redovne profesore i naučne savjetnike.

Uposlenici ostvaruju pravo na regres u iznosu od 50 posto prosječne neto plaće u FBiH, otpremninu pri odlasku u penziju od šest prosječnih neto plata, te naknade u slučaju smrti, povrede na radu ili teške bolesti.

Godišnji odmor traje do 39 dana, a za svaki radni dan pripada naknada za topli obrok od jedan posto prosječne neto plaće, dok rukovodioci dobijaju dodatke do 50 posto za rektora, odnosno 40 posto za prorektore i dekane.

Ugovor garantuje zaštitu od diskriminacije, plaćeno odsustvo za lične i porodične potrebe, sistematske preglede svake dvije godine, te posebna prava za roditelje djece s težim smetnjama u razvoju i porodilje.

Sindikat je zadržao pravo na štrajk, uključujući i obustavu nastavno-naučnog procesa kao mjeru zaštite ugovornih obaveza.

Za praćenje primjene ugovora formirat će se zajednička komisija Vlade i Sindikata koja će svakih šest mjeseci podnositi izvještaj o svom radu.

Ugovor je potpisan nakon zajedničkog rada, saopćeno je iz Federalne.ba.