Mnogi zaposlenici u Bosni i Hercegovini suočavaju se s neugodnim iznenađenjem kada pred odlazak u penziju otkriju da im fali nekoliko mjeseci ili godina radnog staža zbog neplaćenih doprinosa od strane poslodavca.

Federalni zavod za penzijsko i invalidsko osiguranje pojasnio je da Zakon o PIO-u FBiH ne predviđa opći dokup staža, što znači da se godine staža ne mogu jednostavno kupiti za periode kada osoba nije bila u radnom odnosu.

Ipak, zakon nudi rješenja za situacije u kojima radnici nisu krivi za praznine u stažu, a najčešći slučaj je kada je poslodavac propustio uplatiti doprinose iako je radnik stvarno obavljao posao.

Kada se može dokupiti staž

Ukoliko vam nedostaje nekoliko mjeseci do penzije zbog neplaćenih doprinosa, možete se pozvati na Član 128. Zakona o PIO, koji omogućava izmirenje zaostalih obaveza doprinosa.

To znači da ako poslodavac više ne postoji (firma je ugašena, u stečaju ili izbrisana iz registra), radnik može sam uplatiti dug iz vlastitih sredstava.

Kako su naglasili iz Zavoda, ova odredba se odnosi na plaćanje neplaćenih doprinosa za period koji je već postojao, a ne na dokup staža kao poseban institut – dakle, ne kupujete “prazan” staž, već podmirujete dug za stvarno odrađeni period.

Dug također može podmiriti i osoba koja je preuzela firmu ili nadležni organ uprave, a ne postoji zakonski maksimum za broj mjeseci ili godina koji se na ovaj način može uplatiti, uz uslov da se radi o periodu kada ste bili prijavljeni kao radnik.

Izmirenja zaostalih obaveza doprinosa

Druga opcija odnosi se na nezaposlene osobe i definirana je Članom 31. Zakona o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba.

Ova odredba pomaže onima koji su ostali bez posla u kasnijim godinama, pa ako vam nedostaje do tri godine staža za starosnu penziju, nadležna služba za zapošljavanje (biro) može uplatiti doprinose umjesto vas.

Glavni uslov je da ste prijavljeni kao nezaposlena osoba na evidenciji te službe, a pravo se može koristiti najkasnije do 65. godine života.

Iz Zavoda PIO ističu da se svaki pojedinačni slučaj pažljivo analizira na osnovu konkretnih činjenica, pa je prvi korak da u nadležnoj poslovnici provjerite svoj staž i informišete se o tačnom iznosu duga koji je ostao iza bivšeg poslodavca.