Sjednica Ekonomsko-socijalnog vijeća FBiH zakazana je za danas, a članovi će dobiti izvještaj radne grupe o predloženom novom pravilniku koji uređuje uslove za utvrđivanje spriječnosti za rad, odnosno bolovanja.

Safudin Čengić, predsjednik ESV-a FBiH i šef radne grupe, potvrdio je da će pravilnik biti predstavljen na današnjoj sjednici, nakon čega bi trebao biti upućen Vladi na usvajanje, dok će izmjene Zakona o zdravstvenom osiguranju zahtijevati duži postupak.

Čengić je istakao kako će proces izmjene Zakona ići teže i da će za to biti potrebno mnogo više vremena.

Iako nije želio otkrivati konkretne detalje, naš sagovornik je naglasio da je radna grupa pripremila potpuno novi pravilnik koji sadrži brojne novine.

Naglasio je da niko nema ništa protiv radnika sa stvarnim zdravstvenim problemima, već je cilj smanjiti zloupotrebe bolovanja od strane pojedinaca.

Podsjećamo, izmjene načina finansiranja bolovanja u Federaciji BiH otvorile su pitanje zaštite radnika i rasterećenja poslodavaca. Nakon zahtjeva poslodavaca da se smanji broj dana koje oni plaćaju, uslijedile su oštre reakcije sindikata, pa je ESV formirao radnu grupu.

Što se tiče dužine bolovanja od 42 dana, nakon čega odlučuje komisija, ona ostaje nepromijenjena jer je definirana Zakonom, a ne pravilnikom.

Čengić je pojasnio da to ne mogu mijenjati pravilnikom, ali će se svakako razmatrati prilikom izmjene Zakona.

Samir Kurtović, predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH i član radne grupe, potvrdio je da bolovanje od 42 dana ostaje onako kako su sindikati tražili, ali i da pravilnik donosi velike promjene.

Kurtović je ranije otkrio da je dogovoreno da se kroz pravilnik uvedu detaljniji izvještaji doktora poslodavcima – kako privatnog tako i javnog sektora – prije nego što komisija odluči o nastavku bolovanja nakon 42 dana.

Uoči sjednice, Kurtović je za naš list pojasnio suštinu novog pravilnika: rješavanje pitanja pojedinih bolovanja.

Pojašnjava da je predviđeno da, ako određeni poslodavac to zatraži, doktor mora dostaviti informaciju zbog čega je nekom otvorio bolovanje.

To znači da bolovanje mora imati opravdan razlog i da neće biti bolovanja bez valjanog obrazloženja.

Kurtović je dodao da je to suština pravilnika, uz još neke sitne detalje, te da će na dnevnom redu biti i Opći kolektivni ugovor.