Hrvatska vlada je sa sjednice održane u četvrtak, 28. maja, u Sabor uputila novi prijedlog Zakona o suzbijanju neprijavljenog rada, kojim se uvodi oštriji sistem kažnjavanja, a novčane kazne za poslodavce se dodatno pooštravaju u zavisnosti od ponavljanja prekršaja.

Državna sekretarka Ministarstva rada, porodice, penzijskog sistema i socijalne politike Margareta Mađerić navela je da se predlaže preciziranje odredbi koje regulišu rad inspekcije, uspostavljanje srazmjernog sistema kažnjavanja koji strože tretira poslodavce koji ponovo koriste neprijavljeni rad, kao i izmjene modela javnog objavljivanja podataka na spisku poslodavaca.

Zakon se u Sabor upućuje po hitnom postupku pred turističku sezonu, a istovremeno se usklađuje sa izmjenama Zakona o strancima.

Jedna od ključnih novina jeste strože kažnjavanje poslodavaca koji ponovljeno koriste neprijavljeni rad. Uz postojeće sankcije od 2.650 i 6.630 eura, uvodi se nova novčana kazna od 8.000 eura po neprijavljenom radniku za poslodavca koji treći put u tri godine bude proglašen krivim za takav prekršaj.

Novina je i zaštita poslodavaca koji zapošljavaju državljane trećih zemalja u slučajevima administrativnih kašnjenja: rad nakon isteka dozvole neće se smatrati neprijavljenim ukoliko je zahtjev za produženje te dozvole podnesen prije njenog isteka, u skladu sa propisima koji regulišu boravak i rad stranaca.

Među predloženim izmjenama je i obavezna prijava radnika na penzijsko osiguranje na puno radno vrijeme, ukoliko već radi kod drugog poslodavca u nepunom radnom vremenu.