Mlade generacije na tržištu rada danas ne traže samo visoke plate, već i fleksibilnost, sigurnost i osjećaj da njihov rad ima smisao. Zato se tri profesije ističu kao najatraktivnije među pripadnicima generacije Z, kojoj pripadaju ljudi rođeni između 1997. i 2012. godine.

Iako se ova generacija često stereotipno prikazuje kao manje motivisana i previše fokusirana na društvene mreže, stvarnost je drugačija. Mnogi mladi ljudi se vode drugačijim vrijednostima pri izboru karijere: pored dobre zarade, cijene fleksibilne uslove rada, stabilnost i mogućnost balansiranja privatnog i profesionalnog života.

Softverski developer – do 69.700 eura godišnje

Jedna od najtraženijih profesija je razvoj softvera. Postoji potražnja za stručnjacima u skoro svim industrijama, a rad na daljinu i fleksibilno radno vrijeme su već norma. Zanimljivo je da poznavanje vještačke inteligencije dodatno povećava šanse za zaposlenje. Prosječna godišnja bruto plata je oko 69.700 eura.

UX dizajner – oko 53.000 eura godišnje

UX dizajn (dizajn korisničkog iskustva) je također vrlo popularan među mladima jer kombinuje tehnologiju i kreativnost. UX dizajneri rade na kreiranju interfejsa, aplikacija i veb stranica kako bi korisničko iskustvo učinili što jednostavnijim i prijatnijim. Fleksibilni uslovi rada su ovdje također uobičajeni, a prosječna godišnja plata je oko 53.000 eura.

Psiholog – do gotovo 60.000 eura godišnje

Psihologija je treća oblast koja privlači veliki broj mladih ljudi, najviše zbog želje da pomažu drugima i obavljaju posao koji ima dublje značenje. Pored toga, sve je više mogućnosti za online konsultacije i digitalni rad. Prosječna bruto plata psihologa je oko 52.900 eura godišnje, dok psihoterapeuti mogu zaraditi i do 59.600 eura.

Generacija Z ne bira samo “lake” ili popularne poslove sa društvenih mreža, već se sve više okreće zanimanjima koja nude znanje, stabilnost i dugoročnu perspektivu – uz dobar balans između posla i privatnog života.