Novi vladin izvještaj o demografskim kretanjima u Japanu otkriva da skoro dvije petine građana koji su već prešli granicu od 65 godina izražava spremnost da ostane na tržištu rada, pri čemu su finansijski motivi ključni. Istraživanje je sprovedeno među osobama u penzionoj dobi, a njegovi rezultati objavljeni su proteklog petka.

Udio Japanaca koji žele nastaviti raditi znatno je veći nego u drugim razvijenim državama. Dok je u SAD istu namjeru iskazalo otprilike 24 posto ispitanika, u Njemačkoj i Švedskoj taj broj iznosi oko 19 posto, što ukazuje na specifične demografske i ekonomske okolnosti u kojima se Japan nalazi.

Kao najčešći razlog za ostanak u radnom odnosu navodi se potreba za dodatnim prihodom, ali mnogi ističu i da im posao pomaže u očuvanju zdravlja, održavanju društvenih veza i usporavanju procesa starenja. Ovi podaci dolaze u trenutku kada se Japan suočava s izazovima sve starijeg stanovništva i smanjenja radne snage, što dodatno opterećuje penzioni sistem i zdravstvenu zaštitu.

Poslodavci u Japanu sve češće angažuju starije radnike kako bi ublažili hronični nedostatak radne snage u brojnim sektorima. Bijela knjiga sugeriše da je ostanak u radnom odnosu za mnoge starije Japance postalo pitanje ekonomske egzistencije, a ne samo ličnog izbora, čime se ponovo otvara debata o sigurnosti penzija i mogućnostima zapošljavanja za stariju populaciju.