Danska na vrhu liste
Danska: evropski lider za radna mjesta u 2026.
Podijeli vijest
Danska na vrhu
Prema najnovijem istraživanju koje je proveo Conference Board, vodeća svjetska organizacija za poslovna istraživanja, Danska je izabrana za najpoželjniju evropsku zemlju za zaposlenje u 2026. godini. Ova skandinavska nacija se ističe zahvaljujući kombinaciji snažnog sistema vještina, visoke produktivnosti i umjerenih troškova rada, što je čini privlačnom kako za radnike, tako i za poslodavce.
Švicarska se plasirala na drugo mjesto, ostvarivši maksimalan rezultat od 100 bodova u kategoriji talenata i vještina. Ipak, visoki troškovi života i poslovanja predstavljaju izazov, zbog čega Švicarska, uprkos kvalitetnoj radnoj snazi, nije zauzela prvo mjesto. Irska je zauzela treću poziciju, ističući se fleksibilnim tržištem rada i razvijenom poslovnom kulturom, naročito u sektorima tehnologije i usluga.
U top 10 najpoželjnijih zemalja za zaposlenje dominiraju sjevernoevropske države, kao i manje, ekonomski stabilne i bogate zemlje koje se izdvajaju po prilagodljivosti tržišta rada, efikasnim institucijama i dugoročnoj stabilnosti. Njemačka je jedina članica G7 koja se našla među prvih deset, ali se suočava sa izazovima, uključujući smanjenje radno sposobnog stanovništva, rast troškova rada i spor napredak u digitalizaciji.
Ostale evropske zemlje
Ujedinjeno Kraljevstvo zauzima 12. mjesto, uprkos posljedicama Brexita, zadržavajući potencijal zahvaljujući razvijenom uslužnom sektoru i velikoj bazi kvalifikovanih radnika. Francuska je na 18. mjestu, a njenu poziciju otežavaju stroge administrativne procedure, dok je Italija na 20. mjestu zbog sporog inovacijskog procesa i niske produktivnosti.
Na dnu liste, sa manje od 30 bodova, nalaze se Kipar, Grčka, Hrvatska, Poljska, Slovačka i Bugarska. Ove zemlje imaju hronične probleme u privlačenju i zadržavanju radne snage, što umanjuje njihovu konkurentnost na evropskom tržištu rada.
Faktori zapošljavanja u 2026.
Istraživanje je uključilo anketu među direktorima ljudskih resursa, koja je pokazala ključne faktore pri zapošljavanju u 2026. godini. Više od polovine ispitanika, tačnije 51 posto, navelo je da su vještine važnije od formalnih diploma. Produktivnost i tehnološke sposobnosti, uključujući rad sa novim tehnologijama, kao i konkurentni porezi na rad, istaknuti su kao ključni faktori kod 28 posto ispitanih.
Kao najmanje važan faktor istaknuta je jednakost prilika na tržištu rada, što ukazuje na to da poslodavci u ekonomski nesigurnim vremenima daju prioritet efikasnosti i konkretnim rezultatima.
