Analiza tržišta rada
Koji radnici su poslodavcima u BiH najpoželjniji, a koje izbjegavaju?
Koji radnici su poslodavcima u BiH najpoželjniji, a koje izbjegavaju?
Zajedničkim naporima Agencije za rad i zapošljavanje BiH, Federalnog zavoda za zapošljavanje, Zavoda za zapošljavanje Republike Srpske i Zavoda za zapošljavanje Brčko distrikta provedeno je istraživanje o stanju na tržištu rada. U anketi je učestvovalo 2.273 poslodavca koji ukupno zapošljavaju 91.888 radnika.
Poslodavci su se izjasnili o kategorijama radnika koje smatraju teško zapošljivima. Među njima se ističu osobe starije od 50 godina, žene iz ruralnih sredina, demobilisani borci i nekvalifikovani radnici. Također, većina poslodavaca nije spremna zaposliti osobe s invaliditetom, žrtve nasilja, štićenike domova za nezbrinutu djecu te pripadnike romske zajednice.
Kada je riječ o mladima i strancima, 17,1 odsto anketiranih poslodavaca izrazilo je potrebu za angažovanjem studenata. Istovremeno, 7,1 odsto njih vidi rješenje u zapošljavanju stranih radnika. Međutim, veliki procenat poslodavaca smatra da im studenti, stranci ili penzioneri nisu potrebni.
Glavne prepreke za veće angažovanje ovih grupa, prema mišljenju poslodavaca, leže u zakonskim ograničenjima. Procedure za zapošljavanje studenata i stranaca su složene i dugotrajne, što predstavlja ozbiljan izazov za poslodavce koji žele popuniti radna mjesta.

