Saudijska Arabija ukida sistem “kafala” za strane radnike

Kraljevska porodica Saudijske Arabije donijela je historijsku odluku o ukidanju kontroverznog sistema “kafala” koji je regulisao dolazak i rad stranih radnika u ovoj zemlji. Ovim korakom, Saudijska Arabija je postala treća zemlja na Bliskom istoku koja se odlučila na ovu značajnu reformu, nakon što su sistem već ukinuli Bahrein i Izrael.

Šta je podrazumijevao sistem “kafala”?

Sistem “kafala”, koji je uveden 1950-ih godina u državama Zaliva zbog potrebe za jeftinom radnom snagom, podrazumijevao je strogo vezivanje stranih radnika za njihovog sponzora, odnosno za prvog poslodavca za kojeg su radili po dolasku u zemlju. Bez odobrenja sponzora, strani radnici nisu mogli da napuštaju zemlju, mijenjaju radno mjesto i traže pravnu pomoć u slučaju zloupotreba. Ovakav sistem omogućavao je poslodavcima da zloupotrebe svoja ovlaštenja, pri čemu su česti bili slučajevi oduzimanja pasoša i prijetnji deportacijama, na šta radnici nisu mogli adekvatno reagovati.

Nove reforme i promjene

Odlukom kraljevske porodice, a u sklopu sveobuhvatnih reformi koje se sprovode u posljednjih nekoliko godina, Saudijska Arabija će ukinuti ovaj sistem i zamijeniti ga sistemom baziranim na ugovorima. Pod novim pravilima, strani radnici će moći da mijenjaju poslove, napuštaju zemlju i da traže pravne savjete u slučaju zloupotrebe. Ova promjena predstavlja značajan pomak u pravima stranih radnika i dio je širih reformi koje Saudijska Arabija provodi u okviru Vizije 2030.

Trenutna situacija u regionu

Vrijedi istaći da kafala sistem i dalje postoji u brojnim zalivskim državama, uključujući Kuvajt, Liban, Oman i Katar. Odluka Saudijske Arabije, kao regionalne sile i najveće ekonomije u regionu, mogla bi imati značajan uticaj i na druge zemlje da razmotre slične reforme u korist prava stranih radnika.