Poslodavci u FBiH ne žele plaćati radnike dok su na pauzi

Udruženje poslodavaca Federacije Bosne i Hercegovine oglasilo se povodom informacija da je Vlada FBiH usvojila inicijativu o izmjenama Zakona o radu, kojom bi se pauza tokom radnog vremena ubuduće računala kao efektivno radno vrijeme.

Na zvaničnoj stranici Vlade FBiH ne postoji potvrda ovih navoda, a iz Udruženja upozoravaju da bi takva odluka, donesena bez konsultacija sa socijalnim partnerima, predstavljala ozbiljan presedan u procesu socijalnog dijaloga i novi udar na privredno okruženje, posebno sada kada je u pripremi izrada novog Zakona o radu.

“Donošenje parcijalnih rješenja bez sagledavanja šireg konteksta radnih odnosa i poslovnog okruženja, a posebno bez sveobuhvatne analize ekonomsko-fiskalnih posljedica, u potpunosti obesmišljava proces izrade i usvajanja novog zakona kao i procese kolektivnog pregovaranja između poslodavaca i sindikata”, navodi Udruženje poslodavaca, prema pisanju BiznisInfo.

Prema njihovom stavu, prijedlog da se pauza računa kao radno vrijeme nije usklađen s direktivama Evropske unije koje se odnose na organizaciju radnog vremena. Pravo na pauzu, kako naglašavaju, ne znači automatski i obavezu da ta pauza bude plaćena.

“Analiza radnog zakonodavstva većine zemalja članica EU, koje imaju visoke standarde u odnosu na BiH, jasno ukazuje da se pauza u pravilu ne plaća i ne uračunava u radno vrijeme, već se koristi isključivo za odmor radnika”, navodi se u saopćenju Udruženja poslodavaca FBiH.