Porezna uprava FBiH suočena sa nedostatkom preko 500 radnika
Podijeli vijest
Ozbiljni nedostaci u kadrovskoj strukturi
Porezna uprava Federacije Bosne i Hercegovine se već dugi niz godina suočava sa značajnim problemima u popunjenosti radnih mjesta. Prema dostupnim podacima, trenutno u ovoj instituciji radi 1.212 zaposlenih, dok je prema sistematizaciji predviđeno 1.744 radna mjesta.
Proces zapošljavanja novih kadrova karakteriziraju brojne administrativne prepreke i složena procedura. Svako popunjavanje slobodnog radnog mjesta zahtijeva prethodno odobrenje federalnog ministra finansija, koji mora dati saglasnost za konkretno radno mjesto.
“U odnosu na sistematizirani broj, Poreznoj upravi FBiH nedostaje 532 zaposlenika,” istaknuli su službeni predstavnici ove institucije.
Finansijska ograničenja i administrativni izazovi
Broj zaposlenih u Poreznoj upravi određuje se kroz budžetski proces koji odobrava Parlament Federacije BiH, na osnovu prijedloga Vlade i Federalnog ministarstva finansija. Za tekuću godinu odobreno je 1.342 radna mjesta sa osiguranim finansijskim sredstvima.
Nakon dobijanja saglasnosti ministarstva, pokreće se konkursna procedura, međutim sam početak rada novozaposlenih moguć je tek nakon završetka potencijalnih žalbenih postupaka. Ovi žalbeni procesi pred Odborom za žalbe često traju dugo, što dodatno produžava cijeli proces zapošljavanja.
Unutrašnja organizacija Porezne uprave FBiH regulisana je pravilnikom iz 2013. godine, koji je i danas na snazi, a koji definiše strukturu i broj radnih mjesta u ovoj važnoj državnoj instituciji.
