Navike milenijalaca koje izluđuju generaciju Z

Navike milenijalaca koje izluđuju generaciju Z

prije 5 sati
Podijeli vijest

Unatoč tome što ih dijeli samo nekoliko godina, milenijalci i generacija Z često doživljavaju kulturne sukobe koji izazivaju međusobnu frustraciju. Pripadnici mlađe generacije podijelili su koja ponašanja starijih kolega najviše iritiraju i stresiraju ih u svakodnevnom životu i na radnom mjestu.

Komunikacijske razlike

Jedan od najčešćih izvora nesporazuma leži u načinu komunikacije. Generaciju Z posebno iritira “prijeteća interpunkcija” koju koriste milenijalci. Kako objašnjava TikTok kreator Ethan Hillis, upotreba trotočke ili kratkih odgovora poput “Hvala.” stvara osjećaj kao da su u nevolji.

Također, “Slack romani” – dugi eseji u chat aplikacijama – predstavljaju problem za mlađu generaciju koja preferira kratke i jasne poruke.

Društveni mediji i stvarni život

Generacija Z primjećuje opsesiju milenijalaca estetikom i društvenim mrežama. Prema riječima TikTok kreatorice Madeline Kerestman, milenijalci su skloniji fokusiranju na dobru Instagram priču umjesto na uživanje u trenutku, što potiče život posredstvom društvenih medija.

Radno okruženje i granice

U profesionalnom okruženju, generaciju Z nervira pasivno-agresivni radni žargon milenijalaca. Fraze poput “Prema mom zadnjem e-mailu” ili “nježan podsjetnik” odmah izazivaju stres kod mlađih radnika.

Također, primjećuju manjak granica kod starijih kolega, bilo kroz nedefinirane radne sate ili postavljanje previše osobnih pitanja.

Generacijsko natjecanje

Mnogi pripadnici generacije Z smatraju da milenijalci pretvaraju razgovore o ekonomskim problemima u nepotrebno natjecanje. Kako objašnjava Lavinia Gabriele, osjeća da milenijalci stalno uspoređuju generacije govoreći stvari poput “vama je tako lako”, unatoč tome što se i mlađa generacija suočava s brojnim izazovima.

Kulturne razlike

Generacija Z također ističe i neke kulturne razlike koje im smetaju. To uključuje “milenijsku pauzu” na početku videa, pretjeranu opsjednutost Taylor Swift i korištenje “ravnoteže između posla i privatnog života” kao izgovora za izbjegavanje obaveza.

Iako se radi o generacijskim razlikama koje proizlaze iz različitog iskustva odrastanja, ovi primjeri jasno ilustriraju kako se komunikacijski stilovi i vrijednosti razlikuju između dvije generacije koje dijele moderno društvo.