Kompanija Meta Platforms u utorak je odobrila dodjelu restriktivnih akcijskih jedinica i opcija za dio svog najvišeg rukovodstva. Ovaj potez, koji obuhvata finansijsku direktorku Susan Li i tehničkog direktora Andrewa Boswortha, uslovljen je postizanjem agresivnih ciljeva u performansama i cijeni dionica, u nastojanju da zadrži ključne talente.

Nagrade u obliku dionica standardno se dodjeljuju kako bi se nagradili zaposlenici, zadržali najbolji kadar i uskladili njihovi interesi sa dugoročnim uspjehom kompanije. Predstavnik Meta-e je istakao da ovi paketi predstavljaju “veliku opkladu” i da “neće biti ostvareni osim ako Meta ne postigne ogroman budući uspjeh, od koristi za sve naše dioničare”.