Iz Elektroprivrede BiH stigla je jasna poruka nakon što su se u javnosti pojavile informacije o novom internom Uputstvu – likvidnost kompanije nije ugrožena, plate se isplaćuju u redovnim rokovima, a dokument je donesen isključivo preventivno radi strožije kontrole novčanih tokova i racionalizacije troškova.

Iz kompanije naglašavaju da Uputstvo neće imati negativne posljedice po zaposlene, njihova prava niti broj radnih mjesta, te da su plate isplaćene u svim utvrđenim rokovima.

Dokument je izazvao pažnju zbog formulacija koje se odnose na postupanje u slučaju nedostatka raspoloživih sredstava za izmirenje dospjelih obaveza.

Međutim, iz EPBiH tvrde da Uputstvo nije potvrda finansijske krize, već interni mehanizam kojim se unaprijed uređuju redoslijed plaćanja, odgovornosti i kontrola novca.

Donošenje Uputstva povezano je i s preporukama Ureda za reviziju institucija u FBiH, koji je u izvještaju za 2024. godinu ukazao na potrebu preciznijeg razdvajanja dužnosti, jačanja kontrola i detaljnijeg uređivanja upravljanja novčanim sredstvima.

Uprava EPBiH naložila je donošenje ovog Uputstva isključivo s ciljem da se precizno definiraju kriteriji prioriteta, odrede odgovorne osobe za kontrolu i odobravanje te uspostavi potpuna kontrola nad novčanim tokovima, navode iz kompanije.

Revizorski izvještaj, kako ističu, naložio je da se internim aktima precizno definira razdvajanje dužnosti, uspostavi strogi sistem kontrola te detaljno propišu kriteriji držanja i sigurnosti novčanih sredstava.

Iz EPBiH naglašavaju da Uputstvo služi isključivo kao preventivni mehanizam finansijske discipline, kojim se uvodi jasan i zakonski utemeljen interni redoslijed plaćanja.

Time se, dodaju, stvaraju uvjeti za racionalizaciju troškova radi podrške razvoju i realizaciji prioritetnih planiranih ulaganja, bez ugrožavanja bilo kojeg segmenta tekućeg poslovanja.

Više od 90 posto proizvodnih troškova i troškova održavanja EPBiH regulirano je zakonima i drugim propisima.

Kompanija, kako navode, provodi ove aktivnosti kako bi odgovorila na izazove u proizvodnom sektoru i osigurala sredstva za nove investicije, budući da se modernizacija termoenergetskih postrojenja uglavnom finansira vlastitim sredstvima.

Primarni cilj kompanije je stabilna i pouzdana isporuka električne energije, što zahtijeva kontinuirana ulaganja u elektroenergetsku mrežu.

Iz EPBiH navode da je kompanija u aktivnom procesu energetske tranzicije, u okviru kojeg su se, prema njihovoj ocjeni, godinama poduzimali nedovoljno veliki koraci.

U termoelektrane je uloženo oko 170 miliona KM, zahvaljujući čemu EPBiH od 1. juna 2026. godine, prvi put nakon tri godine, ima na raspolaganju svih šest termoblokova – tri u Termoelektrani Tuzla i tri u Termoelektrani Kakanj.

Rezultat tih ulaganja je smanjenje deficita električne energije za 2027. godinu za 36 posto u odnosu na deficit iz 2026. godine, prema prethodnom sagledavanju elektroenergetskog bilansa.

Kompaniji, međutim, nedostaje oko 1,2 miliona tona uglja, zbog čega je prinuđena dodatne količine nabavljati na tržištu. Istovremeno, nepovoljna hidrološka situacija i smanjena proizvodnja u hidroelektranama dodatno usložnjavaju elektroenergetski bilans.

Nedostatak uglja povećava potrebu za nabavkom električne energije na tržištu, što predstavlja dodatni finansijski pritisak za kompaniju, ističu iz EPBiH.

Iz ove kompanije navode da će pri plaćanju prioritet imati ugovorene i zakonske obaveze.

Mjere su donesene upravo kako bi se spriječilo eventualne probleme, odnosno kako bi se osiguralo potpuno izmirivanje obaveza prema dospijeću i normalni novčani tokovi, naveli su.

Kao ključne mjere za stabilizaciju poslovanja EPBiH navodi stvaranje uvjeta za što veću proizvodnju električne energije, osiguravanje dovoljnih količina uglja i racionalizaciju troškova.