Kako se bliži Svjetsko prvenstvo u nogometu, koje će okupirati razgovore na radnim mjestima, poslodavci bi mogli imati problema sa zadržavanjem pažnje radnika tokom turnira, pa čak i s njihovim dolaskom na posao, pokazuje novo istraživanje objavljeno u utorak.

Prema analizi kompanije UKG, Svjetsko prvenstvo koje traje od 11. juna do 19. jula moglo bi globalno koštati poslodavce oko 17 milijardi dolara izgubljene produktivnosti, jer 37 odsto radnika planira prilagoditi svoj raspored zbog turnira.

Istraživanje je pokazalo da će 27 odsto zaposlenika vjerovatno izostati s posla – bilo da zakasne, odu ranije ili u potpunosti izostanu – dok je 11 odsto priznalo da bi radilo s mamurlukom, a 14 odsto da bi tajno gledalo utakmice i najbolje trenutke tokom radnog vremena.

UKG, platforma za upravljanje ljudskim resursima, platama i radnom snagom zasnovana na vještačkoj inteligenciji, anketirala je 8.000 zaposlenika u Australiji, Kanadi, Francuskoj, Njemačkoj, Meksiku, Nizozemskoj, Velikoj Britaniji i Sjedinjenim Državama kako bi procijenila uticaj Svjetskog prvenstva na radna mjesta.

Ovogodišnji prošireni turnir, koji zajednički organizuju SAD, Kanada i Meksiko, uključuje 48 nacija i 104 utakmice.

Prema UKG-u, samo u SAD-u troškovi izgubljene produktivnosti mogli bi iznositi oko 11,7 milijardi dolara, dok je Njemačka na drugom mjestu s 1,34 milijarde dolara.

“Kada izostanci i “prisustvo na poslu bez stvarnog rada” dođu u velikom obimu, efekat je trenutan i skup”, izjavio je Suresh Vittal, glavni direktor za proizvode u UKG-u. “Produktivnost pada, korisničko iskustvo trpi, a moral opada jer ostatak tima mora pokrivati praznine.”

Ni rukovodioci nisu imuni na privlačnost uzbudljivih utakmica. Istraživanje je pokazalo da 42 odsto menadžera vjerovatno planira uzeti slobodan dan, a 45 odsto traži fleksibilnost u zadnjem trenutku.