Turski predsjednik Recep Tayyip Erdogan izjavio je da svijet prolazi kroz ubrzanu tehnološku i AI transformaciju, koju je uporedio s novom industrijskom revolucijom, ističući potrebu za pravilnim razumijevanjem i upravljanjem tim procesom.

Na 6. OECD samitu o vještinama u Istanbulu, Erdogan je naglasio da se priroda poslova i proizvodnje brzo mijenja, s novim ulogama koje nastaju dok druge nestaju, te da će ljudski kapital biti presudan za budući nacionalni napredak.

Istaknuo je nagli rast robotike i umjetne inteligencije, napominjući da ove promjene donose i prilike i izazove.

Prema njegovim riječima, globalno tržište robotike trenutno iznosi oko 100 milijardi dolara, a predviđa se da će do 2050. dostići 25 triliona dolara, te da potpuno automatizovani proizvodni pogoni, poznati kao tamne fabrike, postaju sve zastupljeniji u pojedinim zemljama.

Već i sam pogled na tamne fabrike, kako je rekao, dovoljno govori o valovima transformacije rada sličnim onima iz doba industrijske revolucije.

Erdogan je ukazao i na strukturne nejednakosti u mnogim društvima, ističući da žene, migranti i učenici u nepovoljnom položaju često ne mogu ostvariti svoj puni potencijal, što smatra ne samo ekonomskim, već i društvenim gubitkom.

Dodao je da nijedna zemlja koja zanemaruje značajan dio svog ljudskog kapitala ne može ostvariti istinski snažan razvoj.

Erdogan je naglasio da je Turska smanjila neformalno zapošljavanje s više od 52 posto početkom 2000-ih na 24 posto u 2025. godini, što je, kako je rekao, najbolji rezultat na tržištu rada u posljednje 23 godine.

Vizija “Stoljeće Turske” temelji se na ljudskom kapitalu i zahtijeva snažnu saradnju između javnog i privatnog sektora, univerziteta, sindikata, lokalnih vlasti i civilnog društva.

Istaknuo je da je stručno obrazovanje revitalizirano i bolje povezano s poslovnim svijetom kroz programe koji razvijaju vještine mladih.

Cilj je, kako je rekao, u naredne tri godine uključiti tri miliona mladih ljudi na tržište rada.

Erdogan je naveo i napredak u učešću žena u radnoj snazi – u Turskoj je ono poraslo s 27,9 na 34,7 posto, dok je zaposlenost žena povećana s 25,3 na 31,7 posto, a njihov udio u javnom sektoru porastao je s 34,2 na 43,38 posto u posljednjih 12 godina.

Posebno je istakao zakonske reforme koje produžavaju porodiljsko odsustvo za zaposlene majke na 24 sedmice.

Predsjednik je pohvalio analitičke kapacitete OECD-a i njegovu ulogu u podsticanju međunarodnog dijaloga, nazivajući to ključnom prilikom u periodu promjenjive globalne geopolitičke i ekonomske dinamike, te dodao da Turska cijeni doprinos OECD Istanbul centra.