Studenti završnih godina Filozofskog fakulteta Univerziteta u Tuzli dobijaju konkretne alate za ulazak na tržište rada kroz poseban projektat. U saradnji sa Službom za zapošljavanje Tuzlanskog kantona, mladi ljudi uče sve o procesu traženja posla, od pisanja CV-a i motivacionog pisma do simulacije intervjua.

Od teorije do prakse

Radionice su koncipirane kao interaktivni treningi koji izlaze iz okvira čiste teorije. “Ovdje smo naučili kako napravimo CV, kako napišemo motivaciju na pismo, kako je lakše da kročimo u taj poslovni svijet”, kaže jedna od polaznica, ističući da je važna lekcija bila da se ne šalje isti CV na svaku poziciju. Studenti rade praktične zadatke, rade u grupama i parovima, te kroz simulacije prolaze kroz cijeli proces, od prijave do zasnivanja radnog odnosa.

“Zaista sam dosta toga naučila, kao i moje kolege, kako napisati CV pravilno, kako napisati motivaciju na pismo i još mnogo toga”, dodaje druga studentkinja. Cilj je povećati konkurentnost mladih i olakšati njihov prelazak iz obrazovnog u poslovni svijet, što je posebno važno u vremenu kada se često ističe nedostatak prilika za mlade.

Buduća saradnja i centar za karijeru

Organizatori su zadovoljni odazivom i interesovanjem studenata, te se očekuje nastavak saradnje i projekta. U toku je i proces izrade elaborata za formiranje fakultetskog centra za karijeru i razvoj potencijala, koji bi služio svim studentima. “Ono što je vrlo bitno je da se studenti educiraju način na koji mogu aplicirati, kako mogu olakšati i poboljšati svoje šanse da uspiju na tržištu rada”, ističu iz fakulteta.

Kroz ovakve aktivnosti, studenti stiču samopouzdanje neophodno za uspješno predstavljanje potencijalnim poslodavcima. “Svaki trening, svaka dodatna obuka te vrste nas čini sigurnijima u sebe da znamo kako ćemo se sutra predstaviti u najboljem svijetlu”, zaključuje jedna od učesnica radionica.