Vlada TK o štrajku u pravosuđu: Obrazloženje premijera Halilagića
Podijeli vijest
Premijer Tuzlanskog kantona, Irfan Halilagić, održao je konferenciju za medije kako bi javnost bila sveobuhvatno informisana o aktuelnom štrajku administrativnih radnika u pravosudnim institucijama. Cilj je bio predstaviti činjenice i osigurati objektivno izvještavanje o situaciji.
Istaknuto je da je Vlada Tuzlanskog kantona postigla sporazum sa reprezentativnim sindikatom za javnu upravu, uključujući i pravosudne institucije, krajem prethodne godine. Ovim sporazumom definisana je osnovica za obračun plata, minimalna plata, iznosi toplog obroka i regresa, kao i druga pitanja vezana za prava iz radnog odnosa. Predviđeno je povećanje plata od 7% od januara i dodatnih 3% od septembra tekuće godine, u odnosu na plate iz decembra 2025. godine. Ukupno povećanje plata za period od 2022. do 2026. godine iznosiće skoro 50%.
Članovi udruženja građana „Samostalni sindikat državnih službenika i namještenika pravosuđa u TK“, kao nereprezentativni i brojčano manjinski sindikat, nezadovoljni ovim sporazumom i tražeći više, pokrenuli su štrajk, praveći razliku između državnih službenika u pravosuđu i ostalih državnih službenika.
Premijer Halilagić je predstavio uporednu analizu primanja administrativnih radnika u pravosudnim institucijama Tuzlanskog kantona sa primanjima istih kategorija zaposlenika u Kantonu Sarajevo i Zeničko-dobojskom kantonu, radi transparentnosti i objektivnog informisanja javnosti. Analiza je pokazala da su primanja administrativnih radnika u pravosudnim institucijama Tuzlanskog kantona u mnogim slučajevima blago, a u nekim kategorijama i znatno viša u odnosu na druga dva kantona.
Premijer se osvrnuo i na pitanje isplate plata zaposlenicima koji su učestvovali u štrajku. Halilagić je naglasio: “Obračun i isplata plata svim uposlenicima u oblastima obrazovanja, policije, uprave i pravosuđa u Tuzlanskom kantonu izvršeni u potpunosti u skladu sa dostavljenim šiht-listama poslodavaca, odredbama važećeg Kolektivnog ugovora za državne službenike i namještenike u organima uprave i sudske vlasti Tuzlanskog kantona, kao i u skladu sa Zakonom o štrajku Federacije Bosne i Hercegovine.”
Dodao je da je Općinski sud u Živinicama donio Rješenje i odredio privremenu mjeru osiguranja, kojom se zabranjuje primjena člana 47. stav (1) Kolektivnog ugovora, prema kojem “učesniku štrajka za dane provedene u štrajku ne pripada plata i dodaci na platu niti naknade za prisustvo na poslu” do donošenja pravosnažne odluke. Vlada je postupila po odluci Suda i isplatila plate i dodatke zaposlenicima, ali je nastavila pravni proces kako bi dokazala ispravnost svog ranijeg postupanja.
Prethodno, plata radnicima koji su bili u štrajku nije bila isplaćena ili je bila umanjena srazmjerno vremenu provedenom u štrajku. Takav obračun je bio zasnovan na članu 47. stav (1) Kolektivnog ugovora, kao i članu 9. Zakona o štrajku FBiH, koji propisuje da se “zaposleniku koji učestvuje u štrajku plata može smanjiti srazmjerno vremenu sudjelovanja u štrajku, u skladu sa kolektivnim ugovorom i pravilnikom o radu”. Ministarstvo finansija Tuzlanskog kantona je postupilo upravo na taj način, isključivo na osnovu tačnih i provjerenih podataka koje su sudovi i Kantonalno tužilaštvo dostavili za svakog pojedinačnog zaposlenika.
Istovremeno, u skladu sa članom 7. Zakona o štrajku, za zaposlenike koji su bili u štrajku uredno su uplaćeni doprinosi za socijalno osiguranje, i to na zakonom propisanu osnovicu koja odgovara najnižoj plati.
“Sve drugačije interpretacije i tvrdnje koje se pojavljuju u javnom prostoru predstavljaju netačno informisanje, manipulaciju činjenicama i pokušaj dovođenja javnosti u zabludu. Vlada Tuzlanskog kantona ostaje dosljedna principima zakonitosti, fiskalne odgovornosti i otvorenog dijaloga, te poziva sve aktere da se u javnim istupima oslanjaju na tačne i provjerljive činjenice”, zaključio je premijer Halilagić.
