Najveći dio sezonskih radnika koji dolaze u Hrvatsku potiče iz Bosne i Hercegovine, Srbije i Sjeverne Makedonije, što zajedno čini preko 56 posto svih radnika iz trećih zemalja, potvrdili su izvori iz Hrvatske gospodarske komore.

Radnici iz BiH su posebno traženi zbog svojih dobrih radnih navika i bržeg postupka dobijanja radnih dozvola.

“Radnici iz BiH su poželjni iz više razloga: govore hrvatski jezik, imaju sličan mentalitet, kulturu i stil života te dobre radne navike i organizaciju posla. Pokazali su se vrijednim, pouzdanim i snalažljivim, a često imaju i određene obiteljske veze u Hrvatskoj”, istaknuo je Marko Špiranović iz Odjela za tržište rada Hrvatske gospodarske komore.

Dodao je da je sezonsko zapošljavanje stranaca posebno izraženo u turizmu i ugostiteljstvu, ali i u poljoprivredi i šumarstvu.

“U 2025. godini izdano je 20.083 dozvole za sezonsko zapošljavanje, što je 15,3 posto više nego 2024. godine, kada je izdano 17.423 dozvole. Kada je riječ o državljanima Bosne i Hercegovine, u djelatnosti turizma i ugostiteljstva u 2025. godini izdano je 3.559 pozitivnih mišljenja, što čini 18,2 posto svih takvih mišljenja”, rekao je Špiranović.

Prema povratnim informacijama, hrvatski poslodavci su zadovoljni radnicima iz BiH. Također, postupak ishođenja radnih dozvola za njih je jednostavniji jer u pravilu imaju urednu dokumentaciju pa radne dozvole dobivaju brže.

Upitan o uvjetima rada i plaćama, Špiranović je naveo da poslodavci većinom nude organizirani smještaj i barem jedan obrok dnevno.

“Što se tiče plata, o tome nema dostupnih podataka jer je to u pravilu dogovor između poslodavca i radnika. Prosječna je neto plata u Hrvatskoj 1.494 eura u prosincu 2025. godine, što predstavlja rast od 9,8 posto na godišnjoj razini”, naglasio je.

Prema potrebama za radnicima u 2025. godini, najtraženija zanimanja u Hrvatskoj su: prodavač/prodavačica (14.945), medicinska sestra/medicinski tehničar opće njege (14.254), čistač/čistačica (12.522), odgojitelj/odgojiteljica predškolske djece (8.815) te konobar/konobarica – 8.579.

“Prema našoj internoj anketi o radnoj snazi u turizmu 60 posto ispitanih kompanija očekuje da će im za sezonu 2026. trebati više zaposlenika, a 40 posto da će im trebati isto kao 2025. godine, odnosno procjena je poslodavaca u turizmu i ugostiteljstvu će im trebati do 5.000 sezonskih radnika više”, potvrdili su iz Hrvatske udruge poslodavaca (HUP).

Očekuje se nastavak trenda nedostatka radne snage na domaćem tržištu rada, što će se kompenzirati pojačanim zapošljavanjem djelatnika iz regije (+1 % u odnosu na 2025.) te djelatnika iz Filipina (+4 %).

Među pet djelatnosti s najvećim brojem izdanih dozvola turizam je zabilježio najmanji pad i time je također prvi puta sektor turizma došao na prvo mjesto po broju izdanih radnih dozvola. Ukupno je 2025. u svim djelatnostima najviše zaposleno radnika iz Bosne i Hercegovine (32 tisuće), Srbije (24 tisuće), Sjeverne Makedonije (12 hiljada), Nepala (31 hiljada), Indije (15 hiljada) te Filipina (18 hiljada) čiji je broj značajno narastao u odnosu na 2024. godinu (+ 20%).