Oko 170.000 ljudi izrazilo je interes za polaganje testa koji bi im mogao osigurati dobro plaćen i stabilan posao u institucijama Evropske unije. Međutim, šanse za zaposlenje su izuzetno male, jer je na raspolaganju manje od 1.500 radnih mjesta.

Europski ured za odabir osoblja (EPSO) saopćio je u srijedu, dan nakon isteka roka za prijave, koliko je kandidata odgovorilo na konkurs. “Ovaj broj je nadmašio sva očekivanja. Kandidate ćemo obavijestiti o sljedećim koracima što je prije moguće”, navela je agencija.

Sljedeća faza i izazovi

Sljedeći korak uključuje testiranje i ispite koji će se održavati tokom narednih mjeseci. Uspješni kandidati mogu se prijaviti za pozicije u institucijama EU na nivou AD-5, gdje plata iznosi između 6.000 i 7.000 eura mjesečno, što predstavlja odskočnu dasku za više pozicije u budućnosti.

Konkurs, namijenjen generalistima, a ne specijalistima, nije održan od 2019. godine. To je značilo da su mnogi budući zvaničnici radili kao privremeni agenti ili osoblje agencija, bez sigurnosti i beneficija koje imaju stalni zaposleni EU. Nekoliko zemalja pokrenulo je kampanje kako bi ohrabrilo svoje građane da se prijave, videći u tome priliku za veću zastupljenost i uticaj unutar Unije. Neki glavni gradovi otišli su toliko daleko da su finansirali pripremne testove i nudili mentorstvo kandidatima.

Na posljednjem konkursu za AD-5, održanom prije sedam godina, prijavilo se 22.644 ljudi, dok su ove godine prognoze prvobitno govorile o oko 50.000 učesnika. Ovogodišnji EPSO testovi, čiji datum još nije objavljen, provodit će se virtuelno, što predstavlja dodatni logistički izazov za organizatore.