Niske plate: Problem prisutan
Eurostat: U Bosni i Hercegovini znatno više radnika sa niskim platama nego u EU
Podijeli vijest
Radnička primanja: Poređenje
Prema podacima Eurostata, problem niskih plata nije isključivo vezan za Bosnu i Hercegovinu. U Evropskoj uniji, 15% ukupne radne snage prima platu koja je dvije trećine ili manja od prosječne zarade u državi. U isto vrijeme, uočljiv je rodni jaz, gdje 18,2% žena ima niske plate, u odnosu na 12,5% muškaraca. Mlađi radnici su posebno pogođeni, s obzirom na to da je svaki četvrti radnik sa niskom platom u EU mlađi od 30 godina.
Najveći broj radnika sa niskim platama u EU radi u ugostiteljstvu i prehrambenoj industriji, gdje taj udio iznosi 35,1%. Zatim slijede administrativne i pomoćne usluge, sa 32% zaposlenih u kategoriji niskih plata. U poređenju 33 evropske države, Bosna i Hercegovina zauzima 13. mjesto, sa 17,51% radne snage koja ima niske plate. Najgora situacija je u Bugarskoj, sa 26,84%. Najmanji udio niskih plata bilježi Portugal, sa 1,77%.
Regionalna analiza i minimalne plate
Kada je riječ o državama bivše Jugoslavije, udio radne snage sa niskim platama u Srbiji iznosi 21,89%, u Hrvatskoj 18,57%, dok je u Sloveniji 9,38%. Njemačka je na devetom mjestu, sa 18,98% radnika sa niskim platama. Albanija je odmah iza Bosne i Hercegovine, na 14. mjestu, sa 16,35%.
U Bosni i Hercegovini, raniji podaci pokazuju da više od 200.000 radnika u Federaciji BiH prima najnižu platu. Minimalna plata u FBiH je rasla nakon odluka Vlade. Prošle godine iznosila je 1.000 KM, a u ovoj godini povećana je na 1.027 KM. U Republici Srpskoj, minimalna plata od početka 2026. iznosi 1.000 KM za najjednostavnije poslove, uz više iznose minimalca prema stepenu stručne spreme, od 1.050 KM za trogodišnju srednju stručnu spremu do 1.450 KM za visoku stručnu spremu.
Prioriteti radnika: Istraživanje Alma Career BH
Zanimljiv podatak donosi i istraživanje Alma Career BH. Prema njemu, u Bosni i Hercegovini visina plate tokom 2025. godine nije bila presudan faktor pri izboru poslodavca. Najviše ispitanika kao ključan element navelo je dobre međuljudske odnose, dok je plata bila na drugom mjestu.
