Pomoć radnicima odobrena
ESV: Promjene u pravilima o bolovanju u Federaciji BiH
Podijeli vijest
Dogovorene izmjene
Nakon održane sjednice Ekonomsko-socijalnog vijeća (ESV) i Saveza samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine, uslijedilo je obraćanje javnosti. Glavna tema bila je podrška Uredbi o isplati neoporezive pomoći radnicima za 2026. godinu. Safudin Čengić, predsjednik ESV-a, istakao je da će ova uredba omogućiti poslodavcima da isplate određenu sumu novca zaposlenima, bez obračuna poreza i doprinosa. Cilj je poboljšati standard života radnika. Tokom rasprave, predstavnici poslodavaca su predlagali da se zadrži iznos od 400 KM, dok je Vlada ukazivala na izazove u fiskalnom i sistemskom smislu.
Finansijska pomoć
Članovi Vijeća su se usaglasili da se u periodu od 1. januara do 31. jula isplaćuje 300 KM mjesečno neoporezive pomoći. To znači da neće biti obaveze uplate doprinosa. Čengić je također spomenuo izmjene Zakona o zdravstvenom osiguranju kao otvoreno pitanje. Poslodavci ističu da dugo trajanje bolovanja predstavlja opterećenje za njih. U Bosni i Hercegovini, prosječno odsustvo s posla je znatno duže nego u Evropskoj uniji. Do kraja mjeseca će biti održana tematska sjednica ESV-a. Na njoj će se razmatrati rješenja za smanjenje broja dana bolovanja koje finansiraju poslodavci. Razmatraće se i mogućnost skraćivanja tog perioda ili strože kontrole zloupotreba.
Riječi predsjednika
“Poslodavci smatraju da je ovo što se dešava u BiH nenormalno. Da radnik prosječno ostaje na bolovanju 40 dana dok se u Evropskoj uniji to kreće oko 7 dana. Ministar je iznio stav da će se do kraja ovog mjeseca održati tematska sjednica ESV-a s prijedlogom na koji način smanjiti broj dana koji idu na teret poslodavaca. Njihov je prijedlog bio da se 42 dana svedu na 15 dana ili da se nađu metode da se oni koji zloupotrebljavaju bolovanje rigorozno kažnjavaju”, naveo je Čengić.
Planovi za budućnost
Govoreći o problemima u sektoru prijevoza, Čengić je kazao da će biti pokrenute inicijative za izmjene propisa prema Vijeću ministara Bosne i Hercegovine i entitetskim vladama. Samir Kurtović, predsjednik Saveza samostalnih sindikata BiH, istakao je da ova uredba omogućava radnicima s minimalnom platom od 1.026 KM da dobiju dodatnih 300 KM neoporezive pomoći. Ukupna primanja bi mogla dostići 1.326 KM. Ova mogućnost se odnosi i na radnike sa srednjom i višom stručnom spremom. Sindikat očekuje detaljne izvještaje nakon isteka sedmog mjeseca. Oni će pokazati u kojoj mjeri su poslodavci koristili ovu mogućnost i da li su je primjenjivali u korist radnika. Na sjednici je usvojen i zaključak o potrebi donošenja zakona o minimalnoj plati, uz najavu aktivnog učešća sindikata u njegovoj pripremi.
