Fleksibilnost radnog vremena
Njemačka uvodi izmjene u propise o radnom vremenu
Podijeli vijest
Novi propisi o radu
Njemačka vlada donosi novu nacionalnu strategiju zapošljavanja u sektoru turizma. Cilj je da se omogući radno vrijeme koje se mjeri sedmično, a ne dnevno, kako bi se povećala fleksibilnost.
Prema pisanju lista Bild, novim zakonom roditelji će imati mogućnost da rade duže, a zatim da koriste slobodne dane kada im to bude odgovaralo. Ovo predstavlja značajno poboljšanje za turističku i ugostiteljsku industriju, koje se oslanjaju na sezonski rad, rad vikendom i noćni rad.
Christoph Ploß, koordinator Savezne vlade za turizam, izjavio je za Bild da će odluka o fleksibilizaciji radnog vremena biti donesena kasnije ove godine. Ploß je dodao da će od toga koristi imati ne samo kompanije, već i milioni zaposlenih u Njemačkoj.
Podsticaji za prekovremeni rad
U skladu sa strateškim dokumentom, prekovremeni rad će također postati privlačniji. “Kao podsticaj, savezna Vlada će osloboditi poreza bonuse za prekovremeni rad i obezbijediti poreske olakšice za jednokratne bonuse isplaćene radi povećanja radnog vremena zaposlenima sa nepunim radnim vremenom”, navodi se u dokumentu koji je objavio Bild.
