Španija: Skraćena radna sedmica i plata od 2.000 eura, uvedene promjene obradovale zaposlene

Španija je na korak od uvođenja maksimalne radne sedmice od 37,5 sati, što je smanjenje u odnosu na dosadašnjih 40 sati. Ako prijedlog zakona bude usvojen, oko 12,5 miliona radnika u privatnom sektoru — uključujući zaposlene u maloprodaji, ugostiteljstvu, građevinarstvu i industriji — dobit će dodatnih 2,5 sata slobodnog vremena sedmično.

“Modernizujemo svijet rada i činimo ljude malo srećnijima”, izjavila je ministarka rada Jolanda Dijaz iz stranke Sumar, koja je i predlagač zakona. Ministarstvo očekuje da će kraće radno vrijeme povećati produktivnost i smanjiti izostanke s posla.

Mjera se već primjenjuje u javnom sektoru i nekim drugim djelatnostima, ali zakon mora proći parlamentarnu proceduru. Pošto ljevičarska koalicija premijera Pedra Sancheza nema većinu, neizvjesno je hoće li biti izglasan.

Glavni sindikati podržavaju prijedlog, ali poslovna udruženja i neke manje stranke, poput katalonskog Džuntsa, izražavaju zabrinutost zbog mogućih posljedica po mala preduzeća.

Podsjetimo, Španija je već ranije skratila radnu sedmicu — 1983. godine sa 48 na 40 sati.

Mijenjaju radnu kulturu

Španija je prva zemlja u Evropi koja je ženama omogućila plaćeno menstrualno bolovanje. Žene sa jakim bolovima tokom ciklusa imaju pravo na tri do pet dana plaćenog odsustva, uz ljekarsku potvrdu.

Najavljeno je i osnivanje registra za praćenje psihičkih poremećaja povezanih sa uslovima rada. Ministarka zdravlja Monika Garsija upozorila je da je “epidemija mentalnih smetnji” ozbiljan društveni problem, te da briga o mentalnom zdravlju mora biti odgovornost i države.

Plate u Španiji

Minimalna plata u Španiji od januara 2025. iznosi 1.184 eura mjesečno u 14 isplata godišnje (ukupno 16.576 eura bruto). Prosječna bruto plata je 2.642 eura, a neto oko 2.000 eura, u zavisnosti od sektora i regije.