Sindikati BHANSA-e poručili Forti: Radnicima smanjene plate za 20 posto
Podijeli vijest
Predstavnici sindikata Agencije za pružanje usluga u zračnoj plovidbi Bosne i Hercegovine (BHANSA) reagovali su na izjavu ministra komunikacija i prometa BiH Edina Forte, navodeći da radnicima već tri mjeseca nisu isplaćene pune plate.
U saopćenju za javnost, sindikati ističu da su, uprkos tvrdnjama ministra da “nema umanjenja plata”, zaposlenici BHANSA-e za mart, april i maj 2025. godine primili tek 80 posto svojih plata.
“Smatramo svojom obavezom da javnosti i nadležnim institucijama dostavimo tačne informacije. Suprotno tvrdnji da nema umanjenja, isplaćeno je samo 80 posto od punog iznosa, što je direktno kršenje zagarantovanih prava radnika”, poručili su iz sindikata.
Dodaju da su dva puta uputili dopis uredu ministra Forte s molbom za sastanak na temu uspostavljanja minimalnih procesa rada, ali da do danas nisu dobili nikakav odgovor. Ističu i da sindikati nemaju veze s bolovanjima koja zaposlenici koriste, te da se radi o individualnim pravima zasnovanim na zdravstvenom stanju.
“Međutim, kako je ministar Forto u izjavi rekao da se zahtjevi trebaju jasno iznijeti – podsjećamo da smo to već uradili i ponavljamo zahtjev za hitno zakazivanje sastanka”, navodi se u saopćenju.
Podsjećaju da je ministar Forto u aprilu, tokom sastanka s predstavnicima sindikata, obećao da će se sastati sa sindikatima čim Vijeće ministara donese relevantnu odluku. Kako je odluka sada donesena, sindikati smatraju da je vrijeme da ministar ispuni obećanje.
“Minimalni procesi rada se mogu usvojiti isključivo uz saglasnost sindikata. Od 2014. godine u BHANSA-i ti procesi nisu definirani, čime se krši zakon. Prošle godine smo pokazali spremnost na dogovor, ali ponuda Uprave da minimalni procesi budu jednaki punom kapacitetu je neprihvatljiva i obesmišljava samu svrhu tog mehanizma”, poručili su.
Na kraju ističu da su svi zaposleni, uključujući sindikalne predstavnike, posvećeni sigurnosti zračnog saobraćaja i poštivanju međunarodnih obaveza, ali da to mora ići uz zakonit dijalog i poštivanje prava radnika.
“Neosnovane sumnje i jednostrane izjave samo dodatno narušavaju povjerenje i ne doprinose rješavanju problema”, zaključuje se u saopćenju.
