Njemačko tržište rada u stagnaciji

Njemačko tržište rada nalazi se u gotovo komatoznom stanju, s najmanjim rastom zaposlenosti od postpandemijskog oporavka prije tri godine, pokazuju najnoviji statistički podaci.

U drugom kvartalu posao je dobilo svega 10.000 ljudi više nego u istom periodu 2024. godine. To je zanemarljivo u poređenju sa 679.000 novih radnih mjesta otvorenih u istom razdoblju 2022. godine.

Ukupan broj zaposlenih u Njemačkoj praktično se nije promijenio u odnosu na prvo tromjesečje. Od početka aprila do kraja juna u prosjeku je bilo zaposleno oko 46 miliona ljudi. Kada se isključe sezonski efekti, rast iznosi tek 7.000 radnih mjesta više nego u periodu januar–mart.

Broj ukupno odrađenih radnih sati pao je za 0,5 posto, na 14,4 milijarde. I prosječan broj sati po zaposlenom smanjen je za isti procenat, sa 315,4 na mjesečnom nivou.

Najveći pad zabilježen je u proizvodnji i građevinskom sektoru, gdje je ukinuto oko 141.000 radnih mjesta, odnosno 1,7 posto. Taj gubitak je djelimično nadoknađen u sektoru usluga, koji je zaposlio dodatnih 178.000 radnika.

Ovi podaci potvrđuju da njemačko tržište rada ulazi u fazu stagnacije, bez značajnijeg otvaranja novih radnih mjesta, dok istovremeno produktivnost i radni sati bilježe pad.